Prema našem Zakonu, stranac u Republici Srbiji može boraviti na: kratkotrajnom boravku, boravku po osnovu vize za duži boravak, privremenom boravku (do jedne godine), stalnom nastanjenju. Kratkotrajni boravak Kratkotrajni boravak je boravak bez vize do 90 dana u...Pročitaj više
Disciplinska odgovornost zaposlenog predstavlja odgovornost za skrivljenu povredu radne obaveze, odnosno nepoštovanje radne discipline propisane zakonom, opštim aktom (pravilnikom o radu/kolektivnim ugovorom), kao i ugovorom o radu, a za koju poslodavac može izreći zakonom propisanu disciplinsku sankciju. U...Pročitaj više
Disciplinska odgovornost zaposlenog predstavlja odgovornost za skrivljenu povredu radne obaveze, odnosno nepoštovanje radne discipline propisane zakonom, opštim aktom (pravilnikom o radu/kolektivnim ugovorom), kao i ugovorom o radu, a za koju poslodavac može izreći zakonom propisanu disciplinsku sankciju. U...Pročitaj više
Disciplinska odgovornost zaposlenog predstavlja odgovornost za skrivljenu povredu radne obaveze, odnosno nepoštovanje radne discipline propisane zakonom, opštim aktom (pravilnikom o radu/kolektivnim ugovorom), kao i ugovorom o radu, a za koju poslodavac može izreći zakonom propisanu disciplinsku sankciju. U...Pročitaj više
Sigurno ste bili u situaciji da razmišljate o tome da li za neke životne situacije zaista treba da angažujete advokata. Od najjednostavnijih parnica do bavljenja raznim ugovorima, postoje određeni događaji u kojima se jednostavno niko ne može snaći...Pročitaj više
