Povreda na radu je događaj u kojem zaposleni zadobija fizičko oštećenje ili oboljenje kao rezultat obavljanja svojih radnih zadataka. Ove povrede mogu varirati od lakših, poput posekotina ili istegnuća, do težih, kao što su ozbiljne traume ili dugotrajni...Pročitaj više
Lišenje slobode predstavlja ograničenje jednog od osnovnih ljudskih prava i sloboda svih građana, a to je pravo na slobodu i bezbednost.Lišenje slobode je opšti pojam koji podrazumeva radnje koje se nazivaju: hapšenje i zadržavanje, zabrana napuštanja stana, pritvor....Pročitaj više
Ugovor može da prestane na različite načine, pri čemu je najčešći i najpoznatiji način završetak ili raskid ugovora nakon što su ispunjene obaveze o kojima su se ugovorne strane dogovorile. Jednostrani raskid ugovora u pravu Srbije predstavlja prekid...Pročitaj više
Kada govorimo uopšteno o praznicima razlikujemo:– državne i verske praznike koji se praznuju neradno (zaposleni može da odsustvuje sa posla i ima pravo na odgovarajuću naknadu zarade);– državne i verski praznike koji se praznu radno (radi se, ali...Pročitaj više
Šta je uslovna osuda? Uslovna kazna ili osuda je mera upozorenja propisana odredbama čl.64-66. Krivičnog zakonika . Prema Krivičnom zakoniku Republike Srbije: (1) Uslovnom osudom sud učiniocu krivičnog dela utvrđuje kaznu i istovremeno određuje da se ona neće...Pročitaj više
