Povreda na radu je jedan od najznačajnijih problema sa kojima se radnici mogu suočiti tokom radnog veka. U idealnom scenariju, poslodavac bi trebalo da prijavi povredu, omogući radniku sve potrebne uslove za lečenje i ostvarenje njegovih prava. Ipak, u praksi se često dešava da poslodavci iz različitih razloga pokušavaju da izbegnu odgovornost, negirajući da je...Read More
Povreda na radu je događaj u kojem zaposleni zadobija fizičko oštećenje ili oboljenje kao rezultat obavljanja svojih radnih zadataka. Ove povrede mogu varirati od lakših, poput posekotina ili istegnuća, do težih, kao što su ozbiljne traume ili dugotrajni zdravstveni problemi.U smislu Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, povreda na radu smatra se svakom povredom zaposlenog...Read More
