Чланом 178. важећег Закона о раду (“Сл. гласник РС”, бр. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 – одлука УС, 113/2017 и 95/2018 – аутентично тумачење) утврђено је право запосленог да послодавцу откаже уговор о раду. Раскид уговора о раду захтева правилно поступање које осигурава правну заштиту и правовремену информираност о правима и обвезама како запосленог...Read More